s theory of needs中文是什么意思

• 弗洛姆需要理论
• 默瑞需要论

• "s"中文翻译     the collar of S [SS, S ...
• "theory"中文翻译    n. 1.理论，学理，原理。 2.学说，论说 (opp. ...
• "needs"中文翻译    adv. 必须,一定；务必〔现只与 must 连用〕。 ...
• "acquired needs theory" 中文翻译 :    需要理论
• "hierarchical theory of needs" 中文翻译 :    需要层次论 需求层次论
• "hierarchy of needs theory" 中文翻译 :    需求层次理论；需要阶梯理论; 需要层次理论 需求层次论; 需要层次论
• "public needs theory of taxation" 中文翻译 :    课税的公需理论
• "theory of complementary needs" 中文翻译 :    相补性需求理论
• "three-needs theory" 中文翻译 :    三种需要理论
• "needs" 中文翻译 :    adv. 必须,一定；务必〔现只与 must 连用〕。 must needs 1. 偏偏,偏要。 2. 必须,必然,不得不 (It must needs be so. 必然如此)。 must needs do 1. ＝needs must do. 2.坚持说要 (He must needs come. 他一口咬定要来)。 needs must do 必须,不得不(A man needs must lie down when he sleeps. 人睡时非躺下来不可。 N- must when the devil drives. 魔鬼从后撵,就得向前跑；情势所迫)。
• "needs of" 中文翻译 :    妇女的需要
• "adolescent needs" 中文翻译 :    青年期需要
• "affiliation needs" 中文翻译 :    归属的需要
• "amount of needs" 中文翻译 :    需要量
• "baking needs" 中文翻译 :    烘焙辅料; 烹调制品
• "basic needs" 中文翻译 :    基本需要
• "borrowing needs" 中文翻译 :    贷款要求
• "business needs" 中文翻译 :    商业需求
• "caloric needs" 中文翻译 :    卡路里需求
• "capacity needs" 中文翻译 :    扩大生产能力的需要; 能力需要
• "client’s needs" 中文翻译 :    客户需要
• "connection of needs" 中文翻译 :    需要的联结
• "consumer needs" 中文翻译 :    消费者的需要; 消费者需求
• "cooking needs" 中文翻译 :    大包装烹饪辅料; 调味品; 烹饪辅料
• "crop needs" 中文翻译 :    作物需水量

• We may get some good ideas from maslow ' s theory of needs about how to develop human resources to enhance the efficiency of productory and how to reduce the rate of elite workers quitting from their jobs
  如何进行人力资源开发，提高劳动生产率，降低人才流动率，我们或许可以从马斯洛的需要层次理论中得到一些启示。
• Through a combination of maslow ' s hierarchy of needs , herzberg ' s motivation - hygiene theory and mcclelland ' s theory of needs with the reputation mechanism of economics , this paper proposes the policies of spiritual stimulation : the development of an enterprise culture with the traits of trust , tolerance and loyalty , promotion stimulation , reputation stimulation and the forming of the strategic partnership with the administrators
  文章把组织行为学的几种激励理论即马斯洛的“需要层次论” 、赫兹伯格的“双因素理论” （激励保健理论） 、麦克莱兰德的“三种需要理论”与经济学的声誉机制结合起来加以研究，得到非经济性激励的对策：培育信任、宽容、忠诚的企业文化、晋升激励、与管理层成为战略伙伴、声誉激励等。